Перейти к содержанию

это должен знать каждый: ЕСЛИ ВАС СОКРАЩАЮТ. Пошаговая инструкция для будущих безработных


antiz

Рекомендуемые сообщения

@nazden, вот работает рядом две конторы. Одна в белую, другая в черную.

Грубо потолок у них одинаковый.

Оба грубо имеют в структуре 20-30% на зарплату (у производства как правило так, от отросли и и разного прочего).

Люди в состоянии сделать примерно одинаковое (в среднем, когда много людей выборка).

Вот еще более сужая до человека - у работодателя остается 100 тыс. на работу.

В одном случае, если белое - то 100 тыс. превращаются в 66 на руки и 33 налогов (НДФЛ 9 , пенсионнка и соц. 24, из которых и накопительная ) 

Если в черную - то в идеале, должны давать 100 на руки

Если в серую, то например 10 официально, 5 налоги, и оставшиеся 85 - по идее, тоже должен отдать. (если 20 белая, то 10 налоги и 70 черных)

 

Вот по сути, сравнение должно быть между:

белая - 66

черная - 100

серая - 90-95

 

Из этого, грубо следуют коэфициенты:

если черная выше белой на 50%, и заставляют работать так же как при белой - значит тебе отдают 100% 

серая соответственно должна быть на 35-40% выше, с таким же объемом работы как при белой.

 

Встречаются более существенные разницы, но они могут быть обеспечены за другой счет:

1. заставляют больше работать. при серой/черной норма в 2 раза выше (на белой сидишь в носу ковыряешь, на черной херачишь в полный рост)

2. отсутствует отпуск оплачиваемый и прочие льготы - считай доп. оплата дополнительно в году 2 зарплат, а это дает + 15% 

3. выраженный сезонный характер (например у нас в лесной часто 4-5 месяцев не работают. так частники на черной - в рабочие месяца платят в 2 раза больше,  а на лето - выгоняют.

 

Исходя из всего выше сказанного, мой опыт: черная/серая как правило выше на 10, редко 15 и крайне редко 20%. При этом в 100% не оплачиваемый отпуск и заставляют работать.

Я практикой системы оплаты труда занимаюсь больше 10 лет. Последние год уже перешел на следующий левел  :D

 

 


Куда не зайдёшь, там Антиз либо машиной, либо работой хвастает.

покажешь?

Изменено пользователем antiz
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


Ну годам к 50ти надеюсь побудешь... а может и раньше и дольше 

не так скоро пластическая хирургия будет такой доступной  :crazy:


 

 


Про работу - как минимум, эта тема.

эта тема - про то что делать и на что обращать внимнаие

 


при увольнении и устройстве

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@nazden, вот работает рядом две конторы. Одна в белую, другая в черную.

Грубо потолок у них одинаковый.

Оба грубо имеют в структуре 20-30% на зарплату (у производства как правило так, от отросли и и разного прочего).

Люди в состоянии сделать примерно одинаковое (в среднем, когда много людей выборка).

Вот еще более сужая до человека - у работодателя остается 100 тыс. на работу.

В одном случае, если белое - то 100 тыс. превращаются в 66 на руки и 33 налогов (НДФЛ 9 , пенсионнка и соц. 24, из которых и накопительная ) 

Если в черную - то в идеале, должны давать 100 на руки

Если в серую, то например 10 официально, 5 налоги, и оставшиеся 85 - по идее, тоже должен отдать. (если 20 белая, то 10 налоги и 70 черных)

 

Вот по сути, сравнение должно быть между:

белая - 66

черная - 100

серая - 90-95

 

Из этого, грубо следуют коэфициенты:

если черная выше белой на 50%, и заставляют работать так же как при белой - значит тебе отдают 100% 

серая соответственно должна быть на 35-40% выше, с таким же объемом работы как при белой.

 

Встречаются более существенные разницы, но они могут быть обеспечены за другой счет:

1. заставляют больше работать. при серой/черной норма в 2 раза выше (на белой сидишь в носу ковыряешь, на черной херачишь в полный рост)

2. отсутствует отпуск оплачиваемый и прочие льготы - считай доп. оплата дополнительно в году 2 зарплат, а это дает + 15% 

3. выраженный сезонный характер (например у нас в лесной часто 4-5 месяцев не работают. так частники на черной - в рабочие месяца платят в 2 раза больше,  а на лето - выгоняют.

 

Исходя из всего выше сказанного, мой опыт: черная/серая как правило выше на 10, редко 15 и крайне редко 20%. При этом в 100% не оплачиваемый отпуск и заставляют работать.

Я практикой системы оплаты труда занимаюсь больше 10 лет. Последние год уже перешел на следующий левел  :D

 

Вот тебе реальный пример:

Должность системный администратор, 3 конторы.

1) В моем городе в школе, зп белая - 30000 

2) В соседнем городе в супермаркете зп черная 40000 из нее белой 14000 (минималка с северным коэффициентом)

3) В соседнем городе в супермаркете зп черная 50000 из нее белой 14000 (минималка с северным коэффициентом)

 

объем работ по сути одинаков с мелкими отклонениями. В магазинах уже все проложено и настроено, только админь. За исключением небольших добавлений оборудования (за год добавилось 1 касса 2 весов, переместили 5 компов, ну и сейчас для ЕГАИСа оборудование новое пришло)

В школе админить 2 сервера, 2 комп. класса, в половине классов уже установлены ПК и интерактивные доски, в остальных планировалось за год установить. То бишь в принципе объем работ примерно одинаков. В школе, напрягов чуть меньше, конечно, но навыки примерно те же нужны. Единственная разница это отдаленность, до школы 10 мин чапать, в Южак ехать на работу час-полтора, с работы час-два + затраты на дорогу.

Но так как мы рассматриваем со стороны работодателя, то затраты на дорогу не учитываем.

Вот и считай белая 30000

Либо белая 14000 + 36000 серой. то есть 16000 белой я поменял на 36000 серой. Как по мне однозначно профит.

про отпуск - и там и там оплачиваемый отпуск есть. и там и там 28 дней.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@nazden, ну да, бюджет, куда обычно берут "сразу после школы" сравнивать с ко. организацией - это конечно странно. Но да ладно.

Пусть будет так.

Но для контор твоя ЗП выглядит как:

57000 в магазине

45000 в школе

 

Разница в 12 тыс., а ты получил 20 тыс. профита.

Правильнее сравнивать белый магазин с серым, но конечно магазины - это вообще отдельная тема.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


Правильнее сравнивать белый магазин с серым, но конечно магазины - это вообще отдельная тема.

Белый магазин - бу-га-га насмешил  :rofl:  :rofl:  :rofl:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


Ты ихнии фермы и производства то видел?) Был на них? С работниками общался без ихних начальников?)

считали ли, все ли банки с тыквенным джемом целы?

проверял ли на что бухает сторож?

читал ли о чем пишут на форумах кладовщики?

 

Можно продолжать долго.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу
  • Сообщения

    • Mayron
    • Mayron
    • Mayron
      На процесс эволюции от обезьяны в человека ушло не одно тысячелетие... обратный процесс занял всего лет двадцать...
    • Mayron
      Ребенок спрашивает у своего отца: - Папа, а миллион - это много? - Если не тратить, то - да.
    • antiz
      Орнул. Если кто не понял ищите клип на композицию: Минутка красоты: Заклятие оживления: Залипательная штука. которую обязательно надо какнибудь сделать: минутка юмора: Красоты в конце как обычно:  
    • Belkanick
      30 апреля в Black Desert пройдут технические работы с 09:00 до 13:00 (время по МСК). Во время технических работ вход в игру будет невозможен, как и отправка в игру предметов из веб-склада. Технические работы могут занять больше времени, чем ожидалось, либо завершиться ранее заявленного времени. Также с 09:00 до 13:00 (время по МСК) пройдут технические работы на официальном сайте. В указанное время сайт будет недоступен. График проведения технических работ ● Серверы: с 09:00 до 13:00 (время по МСК) ● Официальный сайт: с 09:00 до 13:00 (время по МСК)   Завершающиеся ивенты  ● Передача предметов всего за одно топливо! ● Товары за мили! Время использовать накопленные мили!   Предстоящие обновления ● Добавление рыбалки матросом на Галеоне ● Еженедельные рыболовные соревнования становятся постоянным контентом ● Улучшение настройки отображения показателей   ○ Станет доступен выбор между отображением показателей снаряжения или итоговых показателей ● Добавление функции перемещения интерфейса окна чата и группы/рейда ● Колодец бездны   ○ Теперь можно будет использовать в составе группы/рейда  
    • Lame
    • Mayron
      Ассортимент на 26-27 апреля 2025 года: Предложение действительно до 15:00 (МСК) 28 апреля 2025 года.
    • Mayron
      Ассортимент на 26-27 апреля 2025 года:   • Вывеска банкира (большая)   Banker's Sign, Large  :  12 000 g. • Вывеска гильдии магов (большая)   Mages Guild Sign, Large  :  12 000 g. • Вывеска торговца (большая)   Merchant's Sign, Large  :  12 000 g. • Вывеска трактира (подвесная)   Inn Sign, Hanging  :  4 000 g. • Вывеска хозяина конюшни (большая)   Stablemaster's Sign, Large  :  12 000 g. • Знамя (наряд)   Banner, Outfit  :  12 000 g. • Знамя (наряды, маленькое)   Banner, Outfit Small  :  5 000 g. • Знамя (обстановка)   Banner, Furnishings  :  25 000 g. • Знамя (трапезная)   Banner, Foodhall  :  450 g. • Знамя мистиков   Mystic's Banner  :  4 000 g. • Коловианский медальон (виноградная гроздь)  Colovian Medallion, Grape  :  4 900 g.   *New* Предложение действительно до 15:00 (МСК) 28 апреля 2025 года.
    • Vozaks
      Мой пылесос сделал то, о чём я всегда мечтал: пошёл на работу, по дороге закутался в штору и уснул.
×
×
  • Создать...