Нематериальная мотивация за 2 млн. руб

[Nostrum]

Минобрнауки выделило два миллиона рублей на исследование, которое поможет понять как правильно мотивировать молодых ученых и педагогов вузов без привлечения материальных средств.

Научный коллектив Института психологии и педагогики Челябинского государственного университета (ЧелГУ) получит от Министерства образования и науки 2 миллиона рублей, чтобы к ноябрю 2012 года понять, какими нематериальными средствами можно мотивировать молодых ученых и педагогов работать в сфере образования и науки

 

Над проектом «Разработка программы нематериальной мотивации молодых научно–педагогических работников» будут трудиться двенадцать человек: три доктора наук, четыре кандидата наук, три аспиранта и два студента. Исследователи планируют разработать систему нематериальной мотивации молодых научно-педагогических работников с учетом специфики мотивационно–ценностной сферы молодых ученых и педагогов.

 

В ходе исследования ученые планируют «разработать и апробировать комплексную модель мотивационно-ценностной сферы молодых работников вуза, выявить специфику мотивационно-ценностной сферы молодых научно-педагогических кадров, деятельность которых соответствует требованиям успешности». Ученые разработают и апробируют «систему нематериальной мотивации молодых работников вуза», а также создадут «рекомендации по совершенствованию системы отбора, продвижения и стимулирования молодых сотрудников вуза с учетом специфики их мотивационно-ценностной сферы».

 

«Денег много не бывает: рано или поздно, но человек привыкает к любому, даже очень высокому уровню доходов, — сказал корреспонденту Infox.ru Дмитрий Филлипов, начальник управления по связям с общественностью ЧелГУ. – Люди получают удовлетворение не только от материального достатка, но и от уважения коллег и признания общества. Мы попытаемся понять, в каких условиях должны работать ученые и педагоги, чтобы они чувствовали себя комфортно».

[AlterEgo]

суровые челябинские преподы научат работать за идею.

вот я имею на это сказать - в жооооопу такое исследование!

любая нематериальная мотивация возможна только изнутри. мотивирование добрым словом и физической расправой со стороны работодателем мотивирует только "промотивировать" работодателя в ответ тем же способом.

[Tetro]

паспорт у всех поотбирать, вот и будет нематериальна мотивация )

[Feerun]

«Денег много не бывает: рано или поздно, но человек привыкает к любому, даже очень высокому уровню доходов, —

 

Они бы его для начала обеспечили :(

[MA3AFAKA]

ды внатуре!) зачем учёным и педагогам материальные средства? пусть живут в бараках и работают за идею)